蘇文明：讓青春在百米井下發(fā)光
更新時間：2024-2-27 14:48:18 來源：焦作晚報
<dfn id="wa3po"><td id="wa3po"></td></dfn> 社會新聞
【人物名片】
37歲的他，中等身材，精明能干。2005年6月從焦煤職工技術學校畢業(yè)后，他被分配到焦煤集團古漢山礦采三隊，當上了一名電工。參加工作19年來，他愛崗敬業(yè)，刻苦學習，任勞任怨，勇于擔當，并成長為一名優(yōu)秀的機電班班長，加入了黨組織，帶領全班職工出色地完成一項項檢修任務，保障了全隊原煤生產(chǎn)任務的順利完成。他就是河南能源勞動模范蘇文明。
蘇文明 朱繼梅 攝
【奮斗故事】
蘇文明說：“干好煤礦工作，要有勤學苦練的韌勁、持之以恒的拼勁，掌握技能知識了，工作起來才會得心應手，才能出成績�！�
為了提高業(yè)務技能水平，蘇文明精心鉆研業(yè)務。井下工作時，他跟隨老師傅虛心學習，邊學、邊干、邊記，把遇到的機電設備故障現(xiàn)象及處理方法詳細地記在本子上仔細琢磨，遇到同樣的問題就對著筆記仔細核查。很快，他成為一名技術全面、經(jīng)驗豐富的技術骨干，遇到設備出現(xiàn)故障時聽聲音就能判斷出“病根”。
隨著礦井智能化發(fā)展，新設備的維修和養(yǎng)護成了新的難題，很多時候出現(xiàn)小問題，還要從廠家請來專業(yè)人員維修，不但影響工作，還增加維修費用。為此，蘇文明邊向廠家技術人員請教，邊利用業(yè)余時間上網(wǎng)查閱相關資料，學習新設備的維修保養(yǎng)知識。很快，他就掌握了新設備的維修和保養(yǎng)方法，并應用到實際工作中去，確保設備正常運行。
“安全工作，是煤礦職工最大的福祉。只有嚴抓細管，要求工友克服麻痹大意思想，按章操作，才能保證安全生產(chǎn)�！碧K文明說。
作為一名機電班班長，蘇文明深知自己的安全責任重大。他先從提升班組職工的自主保安入手，每天生產(chǎn)計劃會前，提前抽出20分鐘時間，組織工友學習安全規(guī)程、施工措施、崗位操作流程、安全應知應會、安全事故案例、安全生產(chǎn)相關規(guī)定等，通過學習增強職工的自主保安意識。
蘇文明狠抓班組標準化提升安全系數(shù)。去年11月的一天，在16022工作面，工友在吊掛電纜時沒按照質(zhì)量標準，沒清理矸石、炭塊就直接吊掛。蘇文明發(fā)現(xiàn)后立即制止了他們，并讓他們將炭塊、碎矸清理后才繼續(xù)吊掛電纜，確保了質(zhì)量標準。
日常工作中，蘇文明十分注重細節(jié)管理。去年6月份，蘇文明發(fā)現(xiàn)采煤工作面下運輸巷道有幾根單體液壓支柱漏液，造成頂板掉矸成了空頂，有很大安全隱患。于是，他找來幾名工友采取安全應對措施，及時對頂板進行維護，直到把空頂用木料褙實、褙牢，消除了安全隱患才放心。
作為兵頭將尾的機電班班長，每次大型設備檢修，蘇文明都主動請纓擔任突擊隊長。去年12月的一天，剛下班的蘇文明還沒顧上吃飯，突然接到值班隊長打來的電話，說采煤機驅(qū)動輪開裂，無法正常工作，需要檢修班立即下井處理。他二話沒說，快速換好工作服下井處理故障。經(jīng)過搶修，設備恢復了正常運行，這時已經(jīng)是次日4時了。
去年8月份，該礦16022智能化工作面安裝，需要復用原17022的采煤設備，面對時間緊、任務重的實際情況，蘇文明迎難而上，帶著工友奮戰(zhàn)一線，提前8天完成安裝任務，并在上級檢查中多次被評為“最好工作面”。
【未來展望】
“蘇文明干工作兢兢業(yè)業(yè)，有股拼勁。區(qū)隊交給他的生產(chǎn)任務，他總能帶領大家保質(zhì)保量完成�！痹撽犼犻L段東東這樣評價道。
“煤礦工人，沒有吃苦精神干不了工作，更干不好�！碧K文明說，面向未來，他愿意用自己不斷的付出，踐行勤勞奉獻的“烏金精神”。
（記者 馬允安 通訊員 朱繼梅）
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【人物名片】
37歲的他，中等身材，精明能干。2005年6月從焦煤職工技術學校畢業(yè)后，他被分配到焦煤集團古漢山礦采三隊，當上了一名電工。參加工作19年來，他愛崗敬業(yè)，刻苦學習，任勞任怨，勇于擔當，并成長為一名優(yōu)秀的機電班班長，加入了黨組織，帶領全班職工出色地完成一項項檢修任務，保障了全隊原煤生產(chǎn)任務的順利完成。他就是河南能源勞動模范蘇文明。
蘇文明 朱繼梅 攝
【奮斗故事】
蘇文明說：“干好煤礦工作，要有勤學苦練的韌勁、持之以恒的拼勁，掌握技能知識了，工作起來才會得心應手，才能出成績�！�
為了提高業(yè)務技能水平，蘇文明精心鉆研業(yè)務。井下工作時，他跟隨老師傅虛心學習，邊學、邊干、邊記，把遇到的機電設備故障現(xiàn)象及處理方法詳細地記在本子上仔細琢磨，遇到同樣的問題就對著筆記仔細核查。很快，他成為一名技術全面、經(jīng)驗豐富的技術骨干，遇到設備出現(xiàn)故障時聽聲音就能判斷出“病根”。
隨著礦井智能化發(fā)展，新設備的維修和養(yǎng)護成了新的難題，很多時候出現(xiàn)小問題，還要從廠家請來專業(yè)人員維修，不但影響工作，還增加維修費用。為此，蘇文明邊向廠家技術人員請教，邊利用業(yè)余時間上網(wǎng)查閱相關資料，學習新設備的維修保養(yǎng)知識。很快，他就掌握了新設備的維修和保養(yǎng)方法，并應用到實際工作中去，確保設備正常運行。
“安全工作，是煤礦職工最大的福祉。只有嚴抓細管，要求工友克服麻痹大意思想，按章操作，才能保證安全生產(chǎn)�！碧K文明說。
作為一名機電班班長，蘇文明深知自己的安全責任重大。他先從提升班組職工的自主保安入手，每天生產(chǎn)計劃會前，提前抽出20分鐘時間，組織工友學習安全規(guī)程、施工措施、崗位操作流程、安全應知應會、安全事故案例、安全生產(chǎn)相關規(guī)定等，通過學習增強職工的自主保安意識。
蘇文明狠抓班組標準化提升安全系數(shù)。去年11月的一天，在16022工作面，工友在吊掛電纜時沒按照質(zhì)量標準，沒清理矸石、炭塊就直接吊掛。蘇文明發(fā)現(xiàn)后立即制止了他們，并讓他們將炭塊、碎矸清理后才繼續(xù)吊掛電纜，確保了質(zhì)量標準。
日常工作中，蘇文明十分注重細節(jié)管理。去年6月份，蘇文明發(fā)現(xiàn)采煤工作面下運輸巷道有幾根單體液壓支柱漏液，造成頂板掉矸成了空頂，有很大安全隱患。于是，他找來幾名工友采取安全應對措施，及時對頂板進行維護，直到把空頂用木料褙實、褙牢，消除了安全隱患才放心。
作為兵頭將尾的機電班班長，每次大型設備檢修，蘇文明都主動請纓擔任突擊隊長。去年12月的一天，剛下班的蘇文明還沒顧上吃飯，突然接到值班隊長打來的電話，說采煤機驅(qū)動輪開裂，無法正常工作，需要檢修班立即下井處理。他二話沒說，快速換好工作服下井處理故障。經(jīng)過搶修，設備恢復了正常運行，這時已經(jīng)是次日4時了。
去年8月份，該礦16022智能化工作面安裝，需要復用原17022的采煤設備，面對時間緊、任務重的實際情況，蘇文明迎難而上，帶著工友奮戰(zhàn)一線，提前8天完成安裝任務，并在上級檢查中多次被評為“最好工作面”。
【未來展望】
“蘇文明干工作兢兢業(yè)業(yè)，有股拼勁。區(qū)隊交給他的生產(chǎn)任務，他總能帶領大家保質(zhì)保量完成。”該隊隊長段東東這樣評價道。
“煤礦工人，沒有吃苦精神干不了工作，更干不好�！碧K文明說，面向未來，他愿意用自己不斷的付出，踐行勤勞奉獻的“烏金精神”。
（記者 馬允安 通訊員 朱繼梅）
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