物業(yè)管理“焦作模式”受關(guān)注
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今年年初以來,我市物業(yè)管理工作以“紅色物業(yè)”創(chuàng)建為引領(lǐng),堅持問題導向,全面把握新時代“楓橋經(jīng)驗”精髓,切實推動物業(yè)矛盾糾紛源頭化解,著力解決社區(qū)治理和物業(yè)管理服務的難點、痛點、堵點,依法維護業(yè)主和物業(yè)服務企業(yè)的合法權(quán)益,初步形成了物業(yè)矛盾糾紛化解的“焦作模式”。10月23日,河南省物業(yè)管理工作座談會在我市召開。市住房保障中心就我市創(chuàng)新新時代“楓橋經(jīng)驗”打造化解物業(yè)糾紛“焦作模式”,在會上作先進經(jīng)驗交流。
市住房保障中心以市城區(qū)矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處中心運行為契機,將物業(yè)矛盾糾紛調(diào)處融入全市大格局,借助政法部門力量,整合多方資源,全力調(diào)解物業(yè)矛盾糾紛。該中心成立由黨委書記、主任任組長,分管領(lǐng)導任副組長的物業(yè)矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導小組,負責全市物業(yè)矛盾的調(diào)處化解工作。物業(yè)矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導小組深入全市30多個物業(yè)小區(qū)開展調(diào)研,對發(fā)現(xiàn)的水電氣暖、歷史遺留、生活糾紛、行業(yè)服務四類問題進行梳理分析,按照先易后難的原則,制訂分類分步實施方案。今年3月份,物業(yè)矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導小組依托市物業(yè)管理協(xié)會,成立了公益性的物業(yè)服務糾紛人民調(diào)解委員會,選拔18名政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的調(diào)解員,建立了焦作市物業(yè)行業(yè)調(diào)解員名錄庫。同時,我市還建立“市級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、縣(市、區(qū))組織推動、街道主體負責、社區(qū)具體落實”的四級物業(yè)管理網(wǎng)絡,指導四城區(qū)及高新區(qū)41個街道、102個社區(qū)分別建立調(diào)處平臺,做到有場所、有人員、有辦公條件,初步形成了調(diào)解合力。
在調(diào)解工作中,我市通過探索實施“四步工作法”(物業(yè)服務企業(yè)主動調(diào)—街道社區(qū)基層調(diào)—市矛調(diào)中心幫助調(diào)—法院及時判),建立聯(lián)動調(diào)解機制,引入第三方評估機構(gòu),創(chuàng)新調(diào)解方法,成功化解了多起矛盾糾紛。據(jù)統(tǒng)計,今年年初以來,共受理物業(yè)矛盾糾紛893起,調(diào)解結(jié)案556起,調(diào)解成功516起,調(diào)解成功率93%。大量物業(yè)矛盾糾紛在基層得到化解,物業(yè)小區(qū)人際關(guān)系更加和諧,基層治理水平顯著提升。
(記者 梁智玲)
總值班:陳 彬 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:郭 劍 |
編 輯:劉鳴捷 |
校 對:姬 祥 |
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今年年初以來,我市物業(yè)管理工作以“紅色物業(yè)”創(chuàng)建為引領(lǐng),堅持問題導向,全面把握新時代“楓橋經(jīng)驗”精髓,切實推動物業(yè)矛盾糾紛源頭化解,著力解決社區(qū)治理和物業(yè)管理服務的難點、痛點、堵點,依法維護業(yè)主和物業(yè)服務企業(yè)的合法權(quán)益,初步形成了物業(yè)矛盾糾紛化解的“焦作模式”。10月23日,河南省物業(yè)管理工作座談會在我市召開。市住房保障中心就我市創(chuàng)新新時代“楓橋經(jīng)驗”打造化解物業(yè)糾紛“焦作模式”,在會上作先進經(jīng)驗交流。
市住房保障中心以市城區(qū)矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處中心運行為契機,將物業(yè)矛盾糾紛調(diào)處融入全市大格局,借助政法部門力量,整合多方資源,全力調(diào)解物業(yè)矛盾糾紛。該中心成立由黨委書記、主任任組長,分管領(lǐng)導任副組長的物業(yè)矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導小組,負責全市物業(yè)矛盾的調(diào)處化解工作。物業(yè)矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導小組深入全市30多個物業(yè)小區(qū)開展調(diào)研,對發(fā)現(xiàn)的水電氣暖、歷史遺留、生活糾紛、行業(yè)服務四類問題進行梳理分析,按照先易后難的原則,制訂分類分步實施方案。今年3月份,物業(yè)矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導小組依托市物業(yè)管理協(xié)會,成立了公益性的物業(yè)服務糾紛人民調(diào)解委員會,選拔18名政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的調(diào)解員,建立了焦作市物業(yè)行業(yè)調(diào)解員名錄庫。同時,我市還建立“市級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、縣(市、區(qū))組織推動、街道主體負責、社區(qū)具體落實”的四級物業(yè)管理網(wǎng)絡,指導四城區(qū)及高新區(qū)41個街道、102個社區(qū)分別建立調(diào)處平臺,做到有場所、有人員、有辦公條件,初步形成了調(diào)解合力。
在調(diào)解工作中,我市通過探索實施“四步工作法”(物業(yè)服務企業(yè)主動調(diào)—街道社區(qū)基層調(diào)—市矛調(diào)中心幫助調(diào)—法院及時判),建立聯(lián)動調(diào)解機制,引入第三方評估機構(gòu),創(chuàng)新調(diào)解方法,成功化解了多起矛盾糾紛。據(jù)統(tǒng)計,今年年初以來,共受理物業(yè)矛盾糾紛893起,調(diào)解結(jié)案556起,調(diào)解成功516起,調(diào)解成功率93%。大量物業(yè)矛盾糾紛在基層得到化解,物業(yè)小區(qū)人際關(guān)系更加和諧,基層治理水平顯著提升。
(記者 梁智玲)
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