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賡續(xù)紅色基因,汲取奮進(jìn)力量。焦煤歷經(jīng)歲月的洗禮,“特別能戰(zhàn)斗”精神在歷史中孕育,在抗?fàn)幹姓Q生,在奮斗中凝結(jié),在發(fā)展中升華,始終不變的是堅(jiān)持正確的政治方向,堅(jiān)決“聽黨話、跟黨走”的精神內(nèi)涵。這是焦作煤礦的光榮傳統(tǒng),更是焦煤行穩(wěn)致遠(yuǎn)的堅(jiān)強(qiáng)政治保證。進(jìn)入新時(shí)期的焦煤集團(tuán),全面貫徹新發(fā)展理念,大力弘揚(yáng)“特別能戰(zhàn)斗”精神,以黨建的建設(shè)高質(zhì)量縱深推進(jìn)改革攻堅(jiān),逐步走出了具有焦煤特色的高質(zhì)量發(fā)展之路。
堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng),黨建工作開啟新局面。黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng),黨建興則企業(yè)興。焦煤集團(tuán)始終把政治建設(shè)擺在首位,不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新實(shí)施了“五星”黨建工程,堅(jiān)持“黨建+”的深度融入,大力推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司現(xiàn)代化管理的深度融合。狠抓組織建設(shè),樹立“大抓基層、大抓支部”鮮明導(dǎo)向,推動了100個基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),2個基層黨組織榮獲河南省國資委先進(jìn)基層黨組織稱號。發(fā)揮獨(dú)有紅色資源優(yōu)勢,深入挖掘“特別能戰(zhàn)斗”精神新的時(shí)代內(nèi)涵,建設(shè)了中共焦作煤礦黨史陳列館、編撰《焦作煤礦與特別能戰(zhàn)斗精神》讀本、打造了“西大井1919”紅色教育基地,賡續(xù)紅色基因,鑄牢推動企業(yè)發(fā)展的初心使命。
強(qiáng)化思想引領(lǐng),開辟企業(yè)發(fā)展新天地。面對新形勢、新要求,焦煤集團(tuán)同時(shí)把更新理念作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的前提,把思想解放作為企業(yè)保持科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展的強(qiáng)大精神動力……焦煤集團(tuán)加快融合一系列先進(jìn)文化理念,使“忠黨報(bào)國 奉獻(xiàn)河南”企業(yè)文化理念、“從零開始、向零奮斗”安全理念等深入人心,更新理念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),改革創(chuàng)新,安全發(fā)展成為廣大干部員工的共識。為使廣大黨員干部樹立新理念,提出新對策,解決新問題。焦煤集團(tuán)黨委在實(shí)際工作中,提出了“樹立新思想、實(shí)施新戰(zhàn)略,謀求新發(fā)展”發(fā)展思路,充分利用礦區(qū)“一報(bào)一臺一微一博一網(wǎng)”即《焦煤視窗》焦煤電視臺、焦煤發(fā)布微信公眾號、焦煤集團(tuán)微博、焦煤OA辦公網(wǎng)等宣傳陣地,文化理念在礦區(qū)內(nèi)大肆宣傳,讓集團(tuán)公司的先進(jìn)的文化理念在干部員工中生根發(fā)芽,轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的動力源。
激活黨建細(xì)胞,發(fā)展根基得到新穩(wěn)固。治國安邦,重在基層;管黨興黨,重在基礎(chǔ)。作為百年焦煤,在發(fā)展中瞄準(zhǔn)基層黨組織建設(shè),堅(jiān)持黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理同步推進(jìn),四個嚴(yán)抓,提升黨建的輻射力。焦煤持續(xù)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè),堅(jiān)持把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)難點(diǎn)作為基層黨組織建設(shè)的著力點(diǎn),特別是在推進(jìn)企業(yè)辦社會職能剝離移交、化解過剩產(chǎn)能、轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)等深化改革工作中,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。焦煤大力實(shí)施雙培養(yǎng)機(jī)制,努力把業(yè)務(wù)能手、技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手、技術(shù)骨干,做到重要崗位有黨員、重要骨干是黨員,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。焦煤節(jié)約能手劉金玉,通過技術(shù)革新、創(chuàng)新,帶領(lǐng)全班修理復(fù)用了大量廢舊物資,為企業(yè)創(chuàng)造了3000余萬元的經(jīng)濟(jì)效益。立足自身實(shí)際,焦煤黨委還積極探索實(shí)踐具有煤礦特色的黨建建設(shè)新途徑,努力打造立得住、叫得響的黨建品牌。先后在趙固一礦黨委建立“思想教育優(yōu)、安全保障優(yōu)、組織生活優(yōu)、落實(shí)工作優(yōu)、工作創(chuàng)新優(yōu)”五優(yōu)黨支部考核;在趙固二礦黨委實(shí)施了“學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型”六型黨支部創(chuàng)建,打造了具有自身特色的黨建品牌。
(河南能源焦煤集團(tuán)黨委宣傳部 孟福生)
總值班:胡培軍 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責(zé) 編:劉 佳 |
審 核:劉鳴捷 |
編 輯:陳 婷 |
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賡續(xù)紅色基因,汲取奮進(jìn)力量。焦煤歷經(jīng)歲月的洗禮,“特別能戰(zhàn)斗”精神在歷史中孕育,在抗?fàn)幹姓Q生,在奮斗中凝結(jié),在發(fā)展中升華,始終不變的是堅(jiān)持正確的政治方向,堅(jiān)決“聽黨話、跟黨走”的精神內(nèi)涵。這是焦作煤礦的光榮傳統(tǒng),更是焦煤行穩(wěn)致遠(yuǎn)的堅(jiān)強(qiáng)政治保證。進(jìn)入新時(shí)期的焦煤集團(tuán),全面貫徹新發(fā)展理念,大力弘揚(yáng)“特別能戰(zhàn)斗”精神,以黨建的建設(shè)高質(zhì)量縱深推進(jìn)改革攻堅(jiān),逐步走出了具有焦煤特色的高質(zhì)量發(fā)展之路。
堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng),黨建工作開啟新局面。黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng),黨建興則企業(yè)興。焦煤集團(tuán)始終把政治建設(shè)擺在首位,不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新實(shí)施了“五星”黨建工程,堅(jiān)持“黨建+”的深度融入,大力推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司現(xiàn)代化管理的深度融合。狠抓組織建設(shè),樹立“大抓基層、大抓支部”鮮明導(dǎo)向,推動了100個基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),2個基層黨組織榮獲河南省國資委先進(jìn)基層黨組織稱號。發(fā)揮獨(dú)有紅色資源優(yōu)勢,深入挖掘“特別能戰(zhàn)斗”精神新的時(shí)代內(nèi)涵,建設(shè)了中共焦作煤礦黨史陳列館、編撰《焦作煤礦與特別能戰(zhàn)斗精神》讀本、打造了“西大井1919”紅色教育基地,賡續(xù)紅色基因,鑄牢推動企業(yè)發(fā)展的初心使命。
強(qiáng)化思想引領(lǐng),開辟企業(yè)發(fā)展新天地。面對新形勢、新要求,焦煤集團(tuán)同時(shí)把更新理念作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的前提,把思想解放作為企業(yè)保持科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展的強(qiáng)大精神動力……焦煤集團(tuán)加快融合一系列先進(jìn)文化理念,使“忠黨報(bào)國 奉獻(xiàn)河南”企業(yè)文化理念、“從零開始、向零奮斗”安全理念等深入人心,更新理念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),改革創(chuàng)新,安全發(fā)展成為廣大干部員工的共識。為使廣大黨員干部樹立新理念,提出新對策,解決新問題。焦煤集團(tuán)黨委在實(shí)際工作中,提出了“樹立新思想、實(shí)施新戰(zhàn)略,謀求新發(fā)展”發(fā)展思路,充分利用礦區(qū)“一報(bào)一臺一微一博一網(wǎng)”即《焦煤視窗》焦煤電視臺、焦煤發(fā)布微信公眾號、焦煤集團(tuán)微博、焦煤OA辦公網(wǎng)等宣傳陣地,文化理念在礦區(qū)內(nèi)大肆宣傳,讓集團(tuán)公司的先進(jìn)的文化理念在干部員工中生根發(fā)芽,轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的動力源。
激活黨建細(xì)胞,發(fā)展根基得到新穩(wěn)固。治國安邦,重在基層;管黨興黨,重在基礎(chǔ)。作為百年焦煤,在發(fā)展中瞄準(zhǔn)基層黨組織建設(shè),堅(jiān)持黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理同步推進(jìn),四個嚴(yán)抓,提升黨建的輻射力。焦煤持續(xù)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè),堅(jiān)持把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)難點(diǎn)作為基層黨組織建設(shè)的著力點(diǎn),特別是在推進(jìn)企業(yè)辦社會職能剝離移交、化解過剩產(chǎn)能、轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)等深化改革工作中,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。焦煤大力實(shí)施雙培養(yǎng)機(jī)制,努力把業(yè)務(wù)能手、技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手、技術(shù)骨干,做到重要崗位有黨員、重要骨干是黨員,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。焦煤節(jié)約能手劉金玉,通過技術(shù)革新、創(chuàng)新,帶領(lǐng)全班修理復(fù)用了大量廢舊物資,為企業(yè)創(chuàng)造了3000余萬元的經(jīng)濟(jì)效益。立足自身實(shí)際,焦煤黨委還積極探索實(shí)踐具有煤礦特色的黨建建設(shè)新途徑,努力打造立得住、叫得響的黨建品牌。先后在趙固一礦黨委建立“思想教育優(yōu)、安全保障優(yōu)、組織生活優(yōu)、落實(shí)工作優(yōu)、工作創(chuàng)新優(yōu)”五優(yōu)黨支部考核;在趙固二礦黨委實(shí)施了“學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型”六型黨支部創(chuàng)建,打造了具有自身特色的黨建品牌。
(河南能源焦煤集團(tuán)黨委宣傳部 孟福生)
總值班:胡培軍 |
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