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新華網北京7月13日電(記者賈楠)記者從日前在北京召開的公益機構改革與公共服務發(fā)展國際研討會上獲悉,截至2009年底,全國事業(yè)單位簽訂聘用合同人員的比例達80%,事業(yè)單位聘用制度已經基本建立。
人力資源和社會保障部副部長胡曉義在大會發(fā)言時表示,目前,全國共有事業(yè)單位120多萬個,工作人員3000多萬人,其中專業(yè)技術人員約占全國專業(yè)技術人員總數的44%。
胡曉義說,2000年以來,以聘用制度和崗位管理制度為主要內容的事業(yè)單位人事制度改革在全國逐步推開并不斷深化,取得了積極進展。崗位設置管理實施工作穩(wěn)步推進,各地各部門已普遍開展崗位設置管理工作;5年來,全國參加事業(yè)單位公開招聘的有1100多萬人,實際聘用超過154萬人。
胡曉義表示,事業(yè)單位是我國人才資源,特別是專業(yè)技術人才集聚的領域。通過事業(yè)單位改革,逐步改變了按照管理黨政機關工作人員的辦法管理事業(yè)單位人員的做法,初步轉換了事業(yè)單位用人機制,淡化了身份,強化了崗位,優(yōu)化了結構,增強了活力,調動了事業(yè)單位各類人才的積極性、創(chuàng)造性,促進了社會事業(yè)的健康發(fā)展。
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新華網北京7月13日電(記者賈楠)記者從日前在北京召開的公益機構改革與公共服務發(fā)展國際研討會上獲悉,截至2009年底,全國事業(yè)單位簽訂聘用合同人員的比例達80%,事業(yè)單位聘用制度已經基本建立。
人力資源和社會保障部副部長胡曉義在大會發(fā)言時表示,目前,全國共有事業(yè)單位120多萬個,工作人員3000多萬人,其中專業(yè)技術人員約占全國專業(yè)技術人員總數的44%。
胡曉義說,2000年以來,以聘用制度和崗位管理制度為主要內容的事業(yè)單位人事制度改革在全國逐步推開并不斷深化,取得了積極進展。崗位設置管理實施工作穩(wěn)步推進,各地各部門已普遍開展崗位設置管理工作;5年來,全國參加事業(yè)單位公開招聘的有1100多萬人,實際聘用超過154萬人。
胡曉義表示,事業(yè)單位是我國人才資源,特別是專業(yè)技術人才集聚的領域。通過事業(yè)單位改革,逐步改變了按照管理黨政機關工作人員的辦法管理事業(yè)單位人員的做法,初步轉換了事業(yè)單位用人機制,淡化了身份,強化了崗位,優(yōu)化了結構,增強了活力,調動了事業(yè)單位各類人才的積極性、創(chuàng)造性,促進了社會事業(yè)的健康發(fā)展。
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