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      【李克強(qiáng)向1270萬中小學(xué)教師發(fā)出大禮包】
      更新時(shí)間:2015-9-7 8:32:46    來源:中國政府網(wǎng)
          1270萬中小學(xué)教師,即將收到國務(wù)院發(fā)出的一份“大禮包”:李克強(qiáng)總理8月26日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定全面推開中小學(xué)教師職稱制度改革,為基礎(chǔ)教育發(fā)展提供人才支撐。
        李克強(qiáng)強(qiáng)調(diào),重視教育、關(guān)心教師,是各級(jí)黨委政府的神圣職責(zé)。要深化職稱評(píng)定制度改革,改善教師待遇,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),使更多優(yōu)秀人才長期從教,特別是到農(nóng)村、邊遠(yuǎn)地區(qū)從教,要讓他們真正成為知識(shí)的授予者,人生的引路者,文明的傳承者,道德的示范者。
        他說:“最重要的教育資源不是樓房、不是課桌,是教師!
        教師節(jié)即將來臨之際的“節(jié)日大禮包”
      點(diǎn)擊進(jìn)入下一頁
        長期以來,在基層一線從教的中小學(xué)教師,整天“圍著學(xué)生轉(zhuǎn)”,工作操心多壓力大,但事業(yè)上升通道相對(duì)狹窄:很多地方的中小學(xué)教師,最高職稱只能評(píng)到“副高”,職業(yè)發(fā)展面臨“天花板”;一些實(shí)際教學(xué)過程中深受學(xué)生歡迎的老師,因?yàn)椴簧朴谧隹蒲、寫論文,很難獲得應(yīng)有的職稱和待遇;甚至,在一些地方,中小學(xué)教師職稱評(píng)定過程中,還出現(xiàn)了“行政權(quán)力過大”、“暗箱操作”等“潛規(guī)則”。
        為了破解這些難題,2009年,人力資源與社會(huì)保障部、教育部在山東省濰坊市、吉林省松原市和陜西省寶雞市啟動(dòng)中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn);2011年9月,試點(diǎn)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大;而在今年8月26日的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上,這項(xiàng)改革正式在全國全面推開。
        李克強(qiáng)在常務(wù)會(huì)上指出,深化中小學(xué)教師職稱制度改革,對(duì)于優(yōu)化配置資源、加強(qiáng)基礎(chǔ)教育師資保障,具有重要意義。一些媒體則形象地比喻稱,在教師節(jié)即將來臨之際,國務(wù)院推出的各項(xiàng)改革舉措,堪稱一份“節(jié)日大禮包”。
        “大禮包”中有哪些“干貨”
        “大禮包”里面有哪些“干貨”?首先,是“建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職稱制度”。改革后,原本分設(shè)的中學(xué)、小學(xué)教師職稱(職務(wù))系列被統(tǒng)一為初、中、高級(jí),并設(shè)置正高級(jí)職稱,打破了基層的中小學(xué)教師的職業(yè)“天花板”,讓小學(xué)老師也有機(jī)會(huì)評(píng)上“教授級(jí)”職稱,從而拓展中小學(xué)教師的職業(yè)發(fā)展空間,提升他們的職業(yè)地位。
        其次,改革也修訂了原有的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),更加注重師德、實(shí)績和實(shí)踐經(jīng)歷,并向農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)教師傾斜。這不僅讓疲于“發(fā)論文”的中小學(xué)教師“松口氣”,更重新樹立了一種更加科學(xué)的用人導(dǎo)向,引導(dǎo)教師更加愿意在一線從事教學(xué),更有動(dòng)力去農(nóng)村或邊遠(yuǎn)地區(qū)執(zhí)教。
        第三,本屆政府大力推動(dòng)的“公開”理念,也貫穿在本次中小學(xué)教師職稱制度改革中。李克強(qiáng)總理明確,要建立以同行專家評(píng)審為基礎(chǔ)的評(píng)價(jià)機(jī)制,并公示結(jié)果、接受監(jiān)督。從而讓職稱評(píng)定的過程不僅更加科學(xué),也更加公開透明。
        第四,此次改革力推“職稱評(píng)審與崗位聘用相結(jié)合”,既防止出現(xiàn)“有崗不聘”的現(xiàn)象,確保受聘教師的工資待遇及時(shí)兌現(xiàn),又用制度鼓勵(lì)教師從中學(xué)到小學(xué)、從城鎮(zhèn)學(xué)校到農(nóng)村學(xué)校任教,促進(jìn)中小學(xué)教師資源優(yōu)化配置,真正實(shí)現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”。
        不僅惠及全體中小學(xué)教師,更有利于整個(gè)社會(huì)的起點(diǎn)公平
        事實(shí)上,最終從國務(wù)院發(fā)出的這個(gè)“大禮包”中得到實(shí)惠的,不僅是1270萬中小學(xué)教師。李克強(qiáng)總理曾反復(fù)強(qiáng)調(diào),教育是民生改善的來源,傳承文明的載體。同時(shí),教育公平具有起點(diǎn)公平的含義,這也是社會(huì)公平的重要基礎(chǔ),。
        總理指出:“要縮小城鄉(xiāng)和區(qū)域這兩個(gè)最大的差距,就必須首先要縮小教育差距、促進(jìn)教育公平,這樣才能使發(fā)展更均衡,社會(huì)更和諧!
        因此,全面推廣的中小學(xué)教師職稱制度改革,推進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展,不僅將直接惠及全體中小學(xué)教師,也將促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的起點(diǎn)公平。事實(shí)上,后者才是國務(wù)院此次發(fā)出“大禮包”中更深一層的涵義。(儲(chǔ)思琮)
      文章編輯:殷愛萍 
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      【李克強(qiáng)向1270萬中小學(xué)教師發(fā)出大禮包】
      2015-9-7 8:32:46    來源:中國政府網(wǎng)
          1270萬中小學(xué)教師,即將收到國務(wù)院發(fā)出的一份“大禮包”:李克強(qiáng)總理8月26日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定全面推開中小學(xué)教師職稱制度改革,為基礎(chǔ)教育發(fā)展提供人才支撐。
        李克強(qiáng)強(qiáng)調(diào),重視教育、關(guān)心教師,是各級(jí)黨委政府的神圣職責(zé)。要深化職稱評(píng)定制度改革,改善教師待遇,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),使更多優(yōu)秀人才長期從教,特別是到農(nóng)村、邊遠(yuǎn)地區(qū)從教,要讓他們真正成為知識(shí)的授予者,人生的引路者,文明的傳承者,道德的示范者。
        他說:“最重要的教育資源不是樓房、不是課桌,是教師。”
        教師節(jié)即將來臨之際的“節(jié)日大禮包”
      點(diǎn)擊進(jìn)入下一頁
        長期以來,在基層一線從教的中小學(xué)教師,整天“圍著學(xué)生轉(zhuǎn)”,工作操心多壓力大,但事業(yè)上升通道相對(duì)狹窄:很多地方的中小學(xué)教師,最高職稱只能評(píng)到“副高”,職業(yè)發(fā)展面臨“天花板”;一些實(shí)際教學(xué)過程中深受學(xué)生歡迎的老師,因?yàn)椴簧朴谧隹蒲、寫論文,很難獲得應(yīng)有的職稱和待遇;甚至,在一些地方,中小學(xué)教師職稱評(píng)定過程中,還出現(xiàn)了“行政權(quán)力過大”、“暗箱操作”等“潛規(guī)則”。
        為了破解這些難題,2009年,人力資源與社會(huì)保障部、教育部在山東省濰坊市、吉林省松原市和陜西省寶雞市啟動(dòng)中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn);2011年9月,試點(diǎn)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大;而在今年8月26日的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上,這項(xiàng)改革正式在全國全面推開。
        李克強(qiáng)在常務(wù)會(huì)上指出,深化中小學(xué)教師職稱制度改革,對(duì)于優(yōu)化配置資源、加強(qiáng)基礎(chǔ)教育師資保障,具有重要意義。一些媒體則形象地比喻稱,在教師節(jié)即將來臨之際,國務(wù)院推出的各項(xiàng)改革舉措,堪稱一份“節(jié)日大禮包”。
        “大禮包”中有哪些“干貨”
        “大禮包”里面有哪些“干貨”?首先,是“建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職稱制度”。改革后,原本分設(shè)的中學(xué)、小學(xué)教師職稱(職務(wù))系列被統(tǒng)一為初、中、高級(jí),并設(shè)置正高級(jí)職稱,打破了基層的中小學(xué)教師的職業(yè)“天花板”,讓小學(xué)老師也有機(jī)會(huì)評(píng)上“教授級(jí)”職稱,從而拓展中小學(xué)教師的職業(yè)發(fā)展空間,提升他們的職業(yè)地位。
        其次,改革也修訂了原有的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),更加注重師德、實(shí)績和實(shí)踐經(jīng)歷,并向農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)教師傾斜。這不僅讓疲于“發(fā)論文”的中小學(xué)教師“松口氣”,更重新樹立了一種更加科學(xué)的用人導(dǎo)向,引導(dǎo)教師更加愿意在一線從事教學(xué),更有動(dòng)力去農(nóng)村或邊遠(yuǎn)地區(qū)執(zhí)教。
        第三,本屆政府大力推動(dòng)的“公開”理念,也貫穿在本次中小學(xué)教師職稱制度改革中。李克強(qiáng)總理明確,要建立以同行專家評(píng)審為基礎(chǔ)的評(píng)價(jià)機(jī)制,并公示結(jié)果、接受監(jiān)督。從而讓職稱評(píng)定的過程不僅更加科學(xué),也更加公開透明。
        第四,此次改革力推“職稱評(píng)審與崗位聘用相結(jié)合”,既防止出現(xiàn)“有崗不聘”的現(xiàn)象,確保受聘教師的工資待遇及時(shí)兌現(xiàn),又用制度鼓勵(lì)教師從中學(xué)到小學(xué)、從城鎮(zhèn)學(xué)校到農(nóng)村學(xué)校任教,促進(jìn)中小學(xué)教師資源優(yōu)化配置,真正實(shí)現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”。
        不僅惠及全體中小學(xué)教師,更有利于整個(gè)社會(huì)的起點(diǎn)公平
        事實(shí)上,最終從國務(wù)院發(fā)出的這個(gè)“大禮包”中得到實(shí)惠的,不僅是1270萬中小學(xué)教師。李克強(qiáng)總理曾反復(fù)強(qiáng)調(diào),教育是民生改善的來源,傳承文明的載體。同時(shí),教育公平具有起點(diǎn)公平的含義,這也是社會(huì)公平的重要基礎(chǔ),。
        總理指出:“要縮小城鄉(xiāng)和區(qū)域這兩個(gè)最大的差距,就必須首先要縮小教育差距、促進(jìn)教育公平,這樣才能使發(fā)展更均衡,社會(huì)更和諧!
        因此,全面推廣的中小學(xué)教師職稱制度改革,推進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展,不僅將直接惠及全體中小學(xué)教師,也將促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的起點(diǎn)公平。事實(shí)上,后者才是國務(wù)院此次發(fā)出“大禮包”中更深一層的涵義。(儲(chǔ)思琮)

      文章編輯:殷愛萍 
       

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