人社部：縣處級(jí)副職以上職務(wù)的公務(wù)員占整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍10%
更新時(shí)間：2016-6-28 8:25:58 來源：新華網(wǎng)
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新華社北京６月２７日電 人社部近日發(fā)布了《２０１５年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，國家公務(wù)員局有關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)其中涉及公務(wù)員的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了解讀。
問：《統(tǒng)計(jì)公報(bào)》公布，截至２０１５年底，全國公務(wù)員７１６．７萬人，這里的公務(wù)員具體包括哪些人員，對(duì)這一數(shù)字應(yīng)該如何理解？
答：根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員，具體包括中國共產(chǎn)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)除工勤人員以外的工作人員。２００８－２０１３年，全國公務(wù)員總數(shù)每年都有一定的增長，２０１４、２０１５年開始出現(xiàn)少量減少，但在編制范圍內(nèi)總體上仍然保持穩(wěn)定。由于各國的國情和政治制度、人事管理的不同，公務(wù)員定義的范圍在不同國家是不一樣的，因此，各國公務(wù)員總數(shù)占人口的比例不宜作簡單的比較。另外，還需要說明的是，公務(wù)員與財(cái)政供養(yǎng)人員的概念既有聯(lián)系，也有區(qū)別，財(cái)政供養(yǎng)人員的范圍比較寬泛，除了公務(wù)員，還包括事業(yè)單位工作人員，主要是教師、醫(yī)生和科研人員，國家財(cái)政每年會(huì)給予一定的財(cái)政補(bǔ)助。世界上一些國家也有類似的財(cái)政供養(yǎng)人員。
問：公務(wù)員隊(duì)伍是否存在“官多兵少”現(xiàn)象？
答：根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，在干部管理實(shí)際工作中，我們把縣處級(jí)副職以上職務(wù)的公務(wù)員按照領(lǐng)導(dǎo)干部來管理。２０１５年，這些人員約占公務(wù)員隊(duì)伍總數(shù)的１０％。因此，公務(wù)員隊(duì)伍不存在“官多兵少”的問題。
問：公務(wù)員是否存在“離職潮”？
答：從近幾年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，公務(wù)員隊(duì)伍總量是基本穩(wěn)定的，辭職的數(shù)量有所增長。２０１５年公務(wù)員辭職不到１．２萬人，約占公務(wù)員隊(duì)伍總數(shù)的０．２％，這個(gè)比例是在正常范圍內(nèi)的。一定比例的公務(wù)員辭去公職是公務(wù)員隊(duì)伍正常流動(dòng)現(xiàn)象，有利于補(bǔ)充新的力量、增強(qiáng)隊(duì)伍活力。
最后，我們感謝公眾、專家和媒體對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)注，歡迎對(duì)公務(wù)員管理工作提出意見和建議。
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新華社北京６月２７日電 人社部近日發(fā)布了《２０１５年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，國家公務(wù)員局有關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)其中涉及公務(wù)員的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了解讀。
問：《統(tǒng)計(jì)公報(bào)》公布，截至２０１５年底，全國公務(wù)員７１６．７萬人，這里的公務(wù)員具體包括哪些人員，對(duì)這一數(shù)字應(yīng)該如何理解？
答：根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員，具體包括中國共產(chǎn)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)除工勤人員以外的工作人員。２００８－２０１３年，全國公務(wù)員總數(shù)每年都有一定的增長，２０１４、２０１５年開始出現(xiàn)少量減少，但在編制范圍內(nèi)總體上仍然保持穩(wěn)定。由于各國的國情和政治制度、人事管理的不同，公務(wù)員定義的范圍在不同國家是不一樣的，因此，各國公務(wù)員總數(shù)占人口的比例不宜作簡單的比較。另外，還需要說明的是，公務(wù)員與財(cái)政供養(yǎng)人員的概念既有聯(lián)系，也有區(qū)別，財(cái)政供養(yǎng)人員的范圍比較寬泛，除了公務(wù)員，還包括事業(yè)單位工作人員，主要是教師、醫(yī)生和科研人員，國家財(cái)政每年會(huì)給予一定的財(cái)政補(bǔ)助。世界上一些國家也有類似的財(cái)政供養(yǎng)人員。
問：公務(wù)員隊(duì)伍是否存在“官多兵少”現(xiàn)象？
答：根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，在干部管理實(shí)際工作中，我們把縣處級(jí)副職以上職務(wù)的公務(wù)員按照領(lǐng)導(dǎo)干部來管理。２０１５年，這些人員約占公務(wù)員隊(duì)伍總數(shù)的１０％。因此，公務(wù)員隊(duì)伍不存在“官多兵少”的問題。
問：公務(wù)員是否存在“離職潮”？
答：從近幾年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，公務(wù)員隊(duì)伍總量是基本穩(wěn)定的，辭職的數(shù)量有所增長。２０１５年公務(wù)員辭職不到１．２萬人，約占公務(wù)員隊(duì)伍總數(shù)的０．２％，這個(gè)比例是在正常范圍內(nèi)的。一定比例的公務(wù)員辭去公職是公務(wù)員隊(duì)伍正常流動(dòng)現(xiàn)象，有利于補(bǔ)充新的力量、增強(qiáng)隊(duì)伍活力。
最后，我們感謝公眾、專家和媒體對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)注，歡迎對(duì)公務(wù)員管理工作提出意見和建議。
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