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      查查哪個(gè)單位沒(méi)發(fā)高溫津貼
      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)仍為每人每工作日10元
      更新時(shí)間:2009/7/1 15:02:45    來(lái)源:焦作日?qǐng)?bào)
      (本報(bào)資料圖片)

        本報(bào)訊 (記者丁壘) 6月30日下午,記者從市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)察科了解到,我市發(fā)布緊急通知,在全市范圍內(nèi)嚴(yán)查用人單位高溫津貼發(fā)放情況。

        今年6月下旬以來(lái),我市出現(xiàn)了罕見(jiàn)的高溫天氣,最高氣溫達(dá)到43.5℃,給群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)嚴(yán)重影響。為了切實(shí)保障勞動(dòng)者的身心健康,市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)察科將在全市范圍內(nèi)開(kāi)展用人單位高溫津貼發(fā)放情況專項(xiàng)督促檢查活動(dòng)。檢查主要針對(duì)兩類用人單位:一是建設(shè)、交通、冶金冶煉、交通運(yùn)輸?shù)嚷短熳鳂I(yè)、高溫作業(yè)崗位的用人單位;二是機(jī)械、電子、紡織、服裝等勞動(dòng)密集型企業(yè)。用人單位存在高溫津貼發(fā)放不到位等損害勞動(dòng)者合法權(quán)益情況的,市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)要責(zé)令其限期整改。

        據(jù)介紹,今年我市高溫津貼仍按去年省人力資源和社會(huì)保障廳公布的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行。凡用人單位安排勞動(dòng)者在夏季高溫天氣下(日最高氣溫35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每工作日10元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。

      文章編輯:張菊嬌 
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      查查哪個(gè)單位沒(méi)發(fā)高溫津貼
      發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)仍為每人每工作日10元
      2009/7/1 15:02:45    來(lái)源:焦作日?qǐng)?bào)
      (本報(bào)資料圖片)

        本報(bào)訊 (記者丁壘) 6月30日下午,記者從市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)察科了解到,我市發(fā)布緊急通知,在全市范圍內(nèi)嚴(yán)查用人單位高溫津貼發(fā)放情況。

        今年6月下旬以來(lái),我市出現(xiàn)了罕見(jiàn)的高溫天氣,最高氣溫達(dá)到43.5℃,給群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)嚴(yán)重影響。為了切實(shí)保障勞動(dòng)者的身心健康,市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)察科將在全市范圍內(nèi)開(kāi)展用人單位高溫津貼發(fā)放情況專項(xiàng)督促檢查活動(dòng)。檢查主要針對(duì)兩類用人單位:一是建設(shè)、交通、冶金冶煉、交通運(yùn)輸?shù)嚷短熳鳂I(yè)、高溫作業(yè)崗位的用人單位;二是機(jī)械、電子、紡織、服裝等勞動(dòng)密集型企業(yè)。用人單位存在高溫津貼發(fā)放不到位等損害勞動(dòng)者合法權(quán)益情況的,市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)要責(zé)令其限期整改。

        據(jù)介紹,今年我市高溫津貼仍按去年省人力資源和社會(huì)保障廳公布的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行。凡用人單位安排勞動(dòng)者在夏季高溫天氣下(日最高氣溫35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每工作日10元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。

      文章編輯:張菊嬌 
       

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