2021年專題區(qū)
一是全力提升用工融資服務(wù)。實施有效應(yīng)對災(zāi)害、做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)十項措施,廣泛收集災(zāi)后企業(yè)空崗信息和企業(yè)招聘信息,加大線上招聘力度,保障企業(yè)用工需求。對因受災(zāi)經(jīng)營困難的企業(yè)和個人申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,開辟“綠色通道”,簡化辦理流程,提高服務(wù)效率。
二是努力提升網(wǎng)上經(jīng)辦效率。創(chuàng)新便企(民)服務(wù)方式,人社、行政服務(wù)中心等部門均開通網(wǎng)上“一網(wǎng)通”,對企業(yè)行政手續(xù)審批、職工交費工資申報等177項業(yè)務(wù)實行“全市通辦”,綜合提供網(wǎng)上辦理、郵箱辦理、延期辦理、電話咨詢等“不見面”服務(wù)方式,進一步提高經(jīng)辦服務(wù)效能。
三是著力加快緩交政策落實。結(jié)合“萬人助萬企”活動,積極與省市相關(guān)部門對接,延緩企業(yè)交納社保等各項費用,加強宣傳、引導(dǎo)、解釋,切實減輕企業(yè)運行壓力。對受災(zāi)害影響的企業(yè)緩交養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費用(暫定緩交3個月),緩交期間免滯納金,養(yǎng)老、失業(yè)、工傷政策正常享受,待遇不變。
四是聚力維護穩(wěn)定勞動關(guān)系。切實做好汛期和疫情防控期間企業(yè)勞動關(guān)系穩(wěn)定處置工作,對因參加防汛救災(zāi)或疫情防控等產(chǎn)生的企業(yè)勞動人事爭議主動做好調(diào)解工作。開通“綠色通道”,為參加防汛救災(zāi)或因汛情受傷(亡故)的干部職工第一時間認定工傷、支付工傷待遇。
7月份洪澇災(zāi)害以來,已通過微信公眾號、工作群、融媒體等網(wǎng)絡(luò)平臺,為縣內(nèi)94家企業(yè)發(fā)布用工信息1126條,簽訂初步就業(yè)意向159人。按期發(fā)放7月份養(yǎng)老待遇6840萬元。7月份發(fā)放失業(yè)保險待遇2.7萬元,降低失業(yè)保險費率惠及287家企業(yè)67萬元。“綠色通道”辦理工傷認定1起。
(記者 齊云霞)
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一是全力提升用工融資服務(wù)。實施有效應(yīng)對災(zāi)害、做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)十項措施,廣泛收集災(zāi)后企業(yè)空崗信息和企業(yè)招聘信息,加大線上招聘力度,保障企業(yè)用工需求。對因受災(zāi)經(jīng)營困難的企業(yè)和個人申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,開辟“綠色通道”,簡化辦理流程,提高服務(wù)效率。
二是努力提升網(wǎng)上經(jīng)辦效率。創(chuàng)新便企(民)服務(wù)方式,人社、行政服務(wù)中心等部門均開通網(wǎng)上“一網(wǎng)通”,對企業(yè)行政手續(xù)審批、職工交費工資申報等177項業(yè)務(wù)實行“全市通辦”,綜合提供網(wǎng)上辦理、郵箱辦理、延期辦理、電話咨詢等“不見面”服務(wù)方式,進一步提高經(jīng)辦服務(wù)效能。
三是著力加快緩交政策落實。結(jié)合“萬人助萬企”活動,積極與省市相關(guān)部門對接,延緩企業(yè)交納社保等各項費用,加強宣傳、引導(dǎo)、解釋,切實減輕企業(yè)運行壓力。對受災(zāi)害影響的企業(yè)緩交養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費用(暫定緩交3個月),緩交期間免滯納金,養(yǎng)老、失業(yè)、工傷政策正常享受,待遇不變。
四是聚力維護穩(wěn)定勞動關(guān)系。切實做好汛期和疫情防控期間企業(yè)勞動關(guān)系穩(wěn)定處置工作,對因參加防汛救災(zāi)或疫情防控等產(chǎn)生的企業(yè)勞動人事爭議主動做好調(diào)解工作。開通“綠色通道”,為參加防汛救災(zāi)或因汛情受傷(亡故)的干部職工第一時間認定工傷、支付工傷待遇。
7月份洪澇災(zāi)害以來,已通過微信公眾號、工作群、融媒體等網(wǎng)絡(luò)平臺,為縣內(nèi)94家企業(yè)發(fā)布用工信息1126條,簽訂初步就業(yè)意向159人。按期發(fā)放7月份養(yǎng)老待遇6840萬元。7月份發(fā)放失業(yè)保險待遇2.7萬元,降低失業(yè)保險費率惠及287家企業(yè)67萬元!熬G色通道”辦理工傷認定1起。
(記者 齊云霞)
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