【地評(píng)線】河聲：從《人世間》看黨員干部?jī)r(jià)值追求
更新時(shí)間：2022-3-3 16:29:04 來(lái)源：大河網(wǎng)
<dfn id="wa3po"><td id="wa3po"></td></dfn>  |
| 您現(xiàn)在的位置： 焦作網(wǎng) > 2021年專題區(qū) > 走遍懷川學(xué)黨史 > 觀點(diǎn)評(píng)論 > 正文 |
 |
新媒體 | |||||||||||
|
||||||||||||
2021年專題區(qū)
近日，電視劇《人世間》熱播，該劇自播出以來(lái)，觀眾贊譽(yù)紛至沓來(lái)�！度耸篱g》猶如一架時(shí)光飛船，帶著觀眾走進(jìn)改革開放以來(lái)中國(guó)社會(huì)波瀾壯闊的時(shí)光，在蜿蜒曲折中展現(xiàn)了群眾生活的變遷。同時(shí)，劇中蘊(yùn)涵的諸多哲理，為廣大黨員干部帶來(lái)激勵(lì)和啟發(fā)，我們?cè)跒閯∏楦袆?dòng)、與角色共情時(shí)，也要汲取精神力量，找到價(jià)值追求。
“這勞動(dòng)不分高低貴賤，只要你踏踏實(shí)實(shí)地，做一顆工作中的螺絲釘，早晚會(huì)成功。”這句劇中的臺(tái)詞，在朋友圈被多人轉(zhuǎn)發(fā)，樸實(shí)的語(yǔ)言中包含著巨大的哲理，激勵(lì)著無(wú)數(shù)勞動(dòng)人民愛(ài)崗敬業(yè)，在平凡的崗位中干出不平凡的業(yè)績(jī)。雖然，目前的干部隊(duì)伍整體呈現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài)，但仍存在少數(shù)干部擺不正心態(tài)、走不穩(wěn)步子，比如近年來(lái)，一直被群眾詬病的“躺平式”、“消極型”、“傲慢型”等類型的干部，他們不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，缺乏信心與斗志，得過(guò)且過(guò)，面對(duì)交辦的工作任務(wù)推三阻四、挑肥揀瘦；有的面對(duì)群眾和下屬態(tài)度傲慢，面對(duì)上級(jí)溜須拍馬，是十足的“兩面派”，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，污染著干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
究其原因，一方面，是干部自身思想作風(fēng)存在問(wèn)題。有的干部理想信念不堅(jiān)定，精神上“缺鈣”，從而導(dǎo)致干事精神不足，遇到事情躲著走、遇到困難繞著走，怕得罪人、怕出問(wèn)題、怕?lián)?zé)任，從思想上主動(dòng)躺平；有的面對(duì)群眾高高在上，態(tài)度不誠(chéng)懇，干事不踏實(shí)，工作作風(fēng)浮躁，不能沉下心、撲下身，一心只想往上走，不想向下沉，不能深入到群眾中去；有的缺乏公仆意識(shí)，不能擺正“人民服務(wù)員”的位置。另一方面，是監(jiān)督問(wèn)責(zé)制度仍不完善。目前，極少數(shù)地方還存在問(wèn)責(zé)泛濫，而容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制發(fā)揮作用不明顯的問(wèn)題，進(jìn)而導(dǎo)致一些干部想干事但不敢干事，被動(dòng)躺平；而少數(shù)地方則相反，即使作風(fēng)不務(wù)實(shí)，工作不積極，躺平干部與其他干部在各方面待遇上也相差無(wú)幾，出現(xiàn)“干多干少一個(gè)樣”的情況，甚至干得越多錯(cuò)得越多，致使干部?jī)r(jià)值追求變得扭曲，干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)受到影響。
《人世間》告訴我們，工作要踏踏實(shí)實(shí)，特別是作為黨員干部，必須做工作中的螺絲釘，相信“小螺絲”也能發(fā)揮“大作用”。要主動(dòng)強(qiáng)化思想理論武裝，補(bǔ)足“精神鈣”，預(yù)防“軟骨病”，鍛造公仆意思，主動(dòng)深入到群眾中去，在為人民服務(wù)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。同時(shí)，各級(jí)各部門也要認(rèn)真研究，規(guī)范問(wèn)責(zé)，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，解除廣大干部的后顧之憂，讓想干事、能干事、干成事的干部放開手腳，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。而對(duì)于那些有躺平心態(tài)、浮躁作風(fēng)的干部，要及時(shí)開展談心談話，隨時(shí)“紅紅臉”“出出汗”，對(duì)于屢教不改的，要敢于拿出硬措施，及時(shí)懲處；要樹立正確地選用有人導(dǎo)向，把有擔(dān)當(dāng)、有能力、能實(shí)干的干部選拔出來(lái)，用好考核、評(píng)優(yōu)等各項(xiàng)激勵(lì)措施，突出“干好干壞不一樣”的鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)。
“咬定青山不放松，立根原在破巖中。”我們要從《人世間》中汲取樸素而真實(shí)的力量，只有涵養(yǎng)正確的價(jià)值追求，才能錨定方向前進(jìn)，到達(dá)更加明亮而廣闊的遠(yuǎn)方。
（陶國(guó)芬）
 |
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
近日，電視劇《人世間》熱播，該劇自播出以來(lái)，觀眾贊譽(yù)紛至沓來(lái)�！度耸篱g》猶如一架時(shí)光飛船，帶著觀眾走進(jìn)改革開放以來(lái)中國(guó)社會(huì)波瀾壯闊的時(shí)光，在蜿蜒曲折中展現(xiàn)了群眾生活的變遷。同時(shí)，劇中蘊(yùn)涵的諸多哲理，為廣大黨員干部帶來(lái)激勵(lì)和啟發(fā)，我們?cè)跒閯∏楦袆?dòng)、與角色共情時(shí)，也要汲取精神力量，找到價(jià)值追求。
“這勞動(dòng)不分高低貴賤，只要你踏踏實(shí)實(shí)地，做一顆工作中的螺絲釘，早晚會(huì)成功。”這句劇中的臺(tái)詞，在朋友圈被多人轉(zhuǎn)發(fā)，樸實(shí)的語(yǔ)言中包含著巨大的哲理，激勵(lì)著無(wú)數(shù)勞動(dòng)人民愛(ài)崗敬業(yè)，在平凡的崗位中干出不平凡的業(yè)績(jī)。雖然，目前的干部隊(duì)伍整體呈現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài)，但仍存在少數(shù)干部擺不正心態(tài)、走不穩(wěn)步子，比如近年來(lái)，一直被群眾詬病的“躺平式”、“消極型”、“傲慢型”等類型的干部，他們不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，缺乏信心與斗志，得過(guò)且過(guò)，面對(duì)交辦的工作任務(wù)推三阻四、挑肥揀瘦；有的面對(duì)群眾和下屬態(tài)度傲慢，面對(duì)上級(jí)溜須拍馬，是十足的“兩面派”，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，污染著干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
究其原因，一方面，是干部自身思想作風(fēng)存在問(wèn)題。有的干部理想信念不堅(jiān)定，精神上“缺鈣”，從而導(dǎo)致干事精神不足，遇到事情躲著走、遇到困難繞著走，怕得罪人、怕出問(wèn)題、怕?lián)?zé)任，從思想上主動(dòng)躺平；有的面對(duì)群眾高高在上，態(tài)度不誠(chéng)懇，干事不踏實(shí)，工作作風(fēng)浮躁，不能沉下心、撲下身，一心只想往上走，不想向下沉，不能深入到群眾中去；有的缺乏公仆意識(shí)，不能擺正“人民服務(wù)員”的位置。另一方面，是監(jiān)督問(wèn)責(zé)制度仍不完善。目前，極少數(shù)地方還存在問(wèn)責(zé)泛濫，而容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制發(fā)揮作用不明顯的問(wèn)題，進(jìn)而導(dǎo)致一些干部想干事但不敢干事，被動(dòng)躺平；而少數(shù)地方則相反，即使作風(fēng)不務(wù)實(shí)，工作不積極，躺平干部與其他干部在各方面待遇上也相差無(wú)幾，出現(xiàn)“干多干少一個(gè)樣”的情況，甚至干得越多錯(cuò)得越多，致使干部?jī)r(jià)值追求變得扭曲，干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)受到影響。
《人世間》告訴我們，工作要踏踏實(shí)實(shí)，特別是作為黨員干部，必須做工作中的螺絲釘，相信“小螺絲”也能發(fā)揮“大作用”。要主動(dòng)強(qiáng)化思想理論武裝，補(bǔ)足“精神鈣”，預(yù)防“軟骨病”，鍛造公仆意思，主動(dòng)深入到群眾中去，在為人民服務(wù)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。同時(shí)，各級(jí)各部門也要認(rèn)真研究，規(guī)范問(wèn)責(zé)，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，解除廣大干部的后顧之憂，讓想干事、能干事、干成事的干部放開手腳，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。而對(duì)于那些有躺平心態(tài)、浮躁作風(fēng)的干部，要及時(shí)開展談心談話，隨時(shí)“紅紅臉”“出出汗”，對(duì)于屢教不改的，要敢于拿出硬措施，及時(shí)懲處；要樹立正確地選用有人導(dǎo)向，把有擔(dān)當(dāng)、有能力、能實(shí)干的干部選拔出來(lái)，用好考核、評(píng)優(yōu)等各項(xiàng)激勵(lì)措施，突出“干好干壞不一樣”的鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)。
“咬定青山不放松，立根原在破巖中�！蔽覀円獜摹度耸篱g》中汲取樸素而真實(shí)的力量，只有涵養(yǎng)正確的價(jià)值追求，才能錨定方向前進(jìn)，到達(dá)更加明亮而廣闊的遠(yuǎn)方。
（陶國(guó)芬）
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
|
 掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁(yè) |
