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      2021年專題區(qū)

      王東林到縣(市)區(qū)開展基層人社工作大調(diào)研時要求
      以黨史學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng) 推動人社事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展
      更新時間:2021-5-27 9:19:19    來源:焦作日報

        各縣(市)區(qū)人社系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育進展情況如何?“六穩(wěn)”“六!惫ぷ饔惺裁戳咙c及有什么亟須解決的困難,年度目標(biāo)任務(wù)是如何落實的?帶著這些問題,連日來,市人社局黨組書記、局長王東林帶領(lǐng)黨組成員、市社會保險中心主任張燕,市人才交流中心主任原軍營等一行,分別到10個縣(市)區(qū),開展黨史學(xué)習(xí)教育基層人社工作大調(diào)研。

        5月17日下午,王東林一行參觀了溫縣祥云鎮(zhèn)古賢村的碾饌體驗園、子夏學(xué)堂,深入溫縣祥云鎮(zhèn)古賢村人社站便民服務(wù)大廳、溫縣勞動爭議一體化處理中心、溫縣企業(yè)養(yǎng)老保險中心、溫縣人社綜合服務(wù)中心等服務(wù)窗口,與窗口人員深入交流,實地了解農(nóng)村勞動力登記、技能培訓(xùn)組織、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策落實、勞動爭議調(diào)解一體化運行、定點機構(gòu)培訓(xùn)補貼發(fā)放等工作情況及存在的困難和問題,對溫縣強化行業(yè)優(yōu)勢,幫扶古賢碾饌產(chǎn)業(yè)發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興;創(chuàng)新人才流動機制,吸引域外機關(guān)事業(yè)單位人才來溫工作;積極探索“府院聯(lián)動”機制,聯(lián)合縣法院、總工會、司法局、工商聯(lián)成立全省首家縣級勞動爭議調(diào)解一體化處理中心等工作給予充分肯定。

        5月12日,王東林一行深入沁陽市人社局行政服務(wù)大廳、沁陽市人社局黨員活動中心,實地了解沁陽市人社局各項工作開展情況,對沁陽市率先實行企業(yè)養(yǎng)老、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)四項社會保險“一窗受理、一網(wǎng)通辦”,籌建占地1.3公頃的人才公寓樓等給予充分肯定,還觀摩了沁陽市人社局“迎七一、學(xué)黨史”崗位練兵比武大賽。

        在所到縣(市)區(qū)召開的座談會上,聽取了相關(guān)縣(市)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展運行和縣(市)區(qū)人社局、企業(yè)養(yǎng)老保險中心黨史學(xué)習(xí)教育、人社工作開展情況匯報后,王東林說,今年年初以來,各縣(市)區(qū)人社局以黨史學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng),聚焦“六穩(wěn)”“六保”,在落實目標(biāo)上下真功,在創(chuàng)新特色上求突破,在保障民生上辦實事,切實推動學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化。

        針對下一步工作,王東林要求,全市人社部門要始終牢記為民服務(wù)宗旨,緊緊圍繞各縣(市)區(qū)中心工作,打造政治性機關(guān),扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育,全力做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接、環(huán)保攻堅和經(jīng)濟發(fā)展等全局性工作,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人社支撐。要始終把人民群眾的利益放在首位,遇到矛盾問題要主動解決,在解決根治欠薪、養(yǎng)老保險等歷史遺留問題時,既要守住底線、不碰紅線,又要妥善解決問題和矛盾,發(fā)揚人社擔(dān)當(dāng)精神,切實為老百姓辦實事、辦好事。要始終圍繞落實“六穩(wěn)”“六!边@一首要任務(wù),加強學(xué)習(xí),增強本領(lǐng),創(chuàng)造性開展工作,最大限度利用人社資源和優(yōu)勢,為企業(yè)、群眾解決實際問題,促進穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),持續(xù)推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。

      (記者杜玲)

      文章編輯:劉佳 
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      王東林到縣(市)區(qū)開展基層人社工作大調(diào)研時要求
      以黨史學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng) 推動人社事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展
      2021-5-27 9:19:19    來源:焦作日報

        各縣(市)區(qū)人社系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育進展情況如何?“六穩(wěn)”“六保”工作有什么亮點及有什么亟須解決的困難,年度目標(biāo)任務(wù)是如何落實的?帶著這些問題,連日來,市人社局黨組書記、局長王東林帶領(lǐng)黨組成員、市社會保險中心主任張燕,市人才交流中心主任原軍營等一行,分別到10個縣(市)區(qū),開展黨史學(xué)習(xí)教育基層人社工作大調(diào)研。

        5月17日下午,王東林一行參觀了溫縣祥云鎮(zhèn)古賢村的碾饌體驗園、子夏學(xué)堂,深入溫縣祥云鎮(zhèn)古賢村人社站便民服務(wù)大廳、溫縣勞動爭議一體化處理中心、溫縣企業(yè)養(yǎng)老保險中心、溫縣人社綜合服務(wù)中心等服務(wù)窗口,與窗口人員深入交流,實地了解農(nóng)村勞動力登記、技能培訓(xùn)組織、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策落實、勞動爭議調(diào)解一體化運行、定點機構(gòu)培訓(xùn)補貼發(fā)放等工作情況及存在的困難和問題,對溫縣強化行業(yè)優(yōu)勢,幫扶古賢碾饌產(chǎn)業(yè)發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興;創(chuàng)新人才流動機制,吸引域外機關(guān)事業(yè)單位人才來溫工作;積極探索“府院聯(lián)動”機制,聯(lián)合縣法院、總工會、司法局、工商聯(lián)成立全省首家縣級勞動爭議調(diào)解一體化處理中心等工作給予充分肯定。

        5月12日,王東林一行深入沁陽市人社局行政服務(wù)大廳、沁陽市人社局黨員活動中心,實地了解沁陽市人社局各項工作開展情況,對沁陽市率先實行企業(yè)養(yǎng)老、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)四項社會保險“一窗受理、一網(wǎng)通辦”,籌建占地1.3公頃的人才公寓樓等給予充分肯定,還觀摩了沁陽市人社局“迎七一、學(xué)黨史”崗位練兵比武大賽。

        在所到縣(市)區(qū)召開的座談會上,聽取了相關(guān)縣(市)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展運行和縣(市)區(qū)人社局、企業(yè)養(yǎng)老保險中心黨史學(xué)習(xí)教育、人社工作開展情況匯報后,王東林說,今年年初以來,各縣(市)區(qū)人社局以黨史學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng),聚焦“六穩(wěn)”“六!,在落實目標(biāo)上下真功,在創(chuàng)新特色上求突破,在保障民生上辦實事,切實推動學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化。

        針對下一步工作,王東林要求,全市人社部門要始終牢記為民服務(wù)宗旨,緊緊圍繞各縣(市)區(qū)中心工作,打造政治性機關(guān),扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育,全力做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接、環(huán)保攻堅和經(jīng)濟發(fā)展等全局性工作,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人社支撐。要始終把人民群眾的利益放在首位,遇到矛盾問題要主動解決,在解決根治欠薪、養(yǎng)老保險等歷史遺留問題時,既要守住底線、不碰紅線,又要妥善解決問題和矛盾,發(fā)揚人社擔(dān)當(dāng)精神,切實為老百姓辦實事、辦好事。要始終圍繞落實“六穩(wěn)”“六!边@一首要任務(wù),加強學(xué)習(xí),增強本領(lǐng),創(chuàng)造性開展工作,最大限度利用人社資源和優(yōu)勢,為企業(yè)、群眾解決實際問題,促進穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),持續(xù)推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。

      (記者杜玲)

      文章編輯:劉佳 
       

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