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2021年專題區(qū)
為深入落實(shí)全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“守規(guī)矩、懂業(yè)務(wù)、真落實(shí)、做表率”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng),近來(lái),市紀(jì)委廉政教育中心立足實(shí)際,突出“三個(gè)聚焦”,鞏固長(zhǎng)板、補(bǔ)齊短板、筑牢底板,助推干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。
聚焦學(xué)習(xí)教育,夯實(shí)理論基礎(chǔ)。該中心將深化黨史學(xué)習(xí)教育與紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“一建設(shè)三提升”工作結(jié)合起來(lái),建立了“第一重要議題+周五理論學(xué)習(xí)+青年黨員黨建講堂+學(xué)習(xí)大討論”的“四位一體”理論學(xué)習(xí)機(jī)制。圍繞黨史學(xué)習(xí)教育、紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)知應(yīng)會(huì)等內(nèi)容,制定“一周一主題”理論學(xué)習(xí)計(jì)劃表。目前,該中心共開辦黨建講堂7期,開展周五理論學(xué)習(xí)32次、學(xué)習(xí)大討論5次,并量身定制特色學(xué)習(xí)方案,赴修武縣秦廠共產(chǎn)主義信仰家園和疊彩洞黨性紀(jì)念館開展“我們不會(huì)忘記”主題革命傳統(tǒng)教育活動(dòng),開展“傳承紅色基因、重溫崢嶸歲月”紅色觀影、支部黨建品牌LOGO設(shè)計(jì)評(píng)選、月度“黨員之星”評(píng)選、廉潔話家風(fēng)等活動(dòng),加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉。該中心還將“支部聯(lián)支部、黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)與黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)深入融合,先后到萬(wàn)方嘉園小區(qū)開展“抗洪有我,家園重建”活動(dòng)、“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月”志愿服務(wù)活動(dòng)、垃圾分類倡議宣傳活動(dòng),并在六一兒童節(jié)前夕赴市兒童福利院開展愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng),將作風(fēng)建設(shè)同解決群眾實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合,夯實(shí)“想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困”的工作作風(fēng)。
聚焦安全重點(diǎn),樹立創(chuàng)新思維。該中心圍繞2021年度工作要點(diǎn),以打造“平安中心、規(guī)范中心、活力中心、文明中心、高效中心、節(jié)約中心”為目標(biāo),逐條細(xì)化具體化,列出任務(wù)清單、工作臺(tái)賬,做到分工明確、責(zé)任清晰、任務(wù)到人。堅(jiān)持每月開展一次能力提升專題班,全體干部按照個(gè)人特長(zhǎng)、業(yè)務(wù)能力輪流為大家講課,2021年上半年開辦能力提升專題班6次,以學(xué)習(xí)講堂形式推動(dòng)理論學(xué)習(xí)消化、深化和轉(zhuǎn)化。探索建立安全形勢(shì)分析會(huì)制度,通過(guò)發(fā)放《負(fù)面事項(xiàng)提醒通知書》《溫馨提醒》等一系列創(chuàng)新舉措,層層壓實(shí)安全責(zé)任。同時(shí),建立安全隱患排查制度,做到重大節(jié)點(diǎn)和重要節(jié)假日前全覆蓋、地毯式巡檢;制訂防汛、防疫等突發(fā)事件處置預(yù)案,通過(guò)模擬實(shí)戰(zhàn)推演,堵塞工作漏洞,筑牢安全防線。
聚焦作風(fēng)轉(zhuǎn)變,踐行初心使命。該中心通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)、細(xì)化內(nèi)部管理,深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),做到堅(jiān)持原則、務(wù)實(shí)高效、廉潔自律。按照科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求,健全完善該中心考勤管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部監(jiān)督管理、請(qǐng)示報(bào)告等制度,印發(fā)制度匯編,嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事。完善了日?己藱C(jī)制,將考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔使用干部的重要依據(jù),樹立干與不干不一樣、干好干壞不一樣的鮮明導(dǎo)向。設(shè)立“紅黑榜”,實(shí)現(xiàn)正反雙向激勵(lì),強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。同時(shí),著重培養(yǎng)年輕干部,強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度,對(duì)新進(jìn)人員開展多崗位輪崗鍛煉,積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,開展經(jīng)常性紀(jì)律教育、保密教育和以案促改警示教育,教育引導(dǎo)干部知敬畏、存戒懼、知底線,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、研究型、實(shí)干型、進(jìn)取型的“四型”干部。
(記者李新和 通訊員馬靜)
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為深入落實(shí)全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“守規(guī)矩、懂業(yè)務(wù)、真落實(shí)、做表率”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng),近來(lái),市紀(jì)委廉政教育中心立足實(shí)際,突出“三個(gè)聚焦”,鞏固長(zhǎng)板、補(bǔ)齊短板、筑牢底板,助推干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。
聚焦學(xué)習(xí)教育,夯實(shí)理論基礎(chǔ)。該中心將深化黨史學(xué)習(xí)教育與紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“一建設(shè)三提升”工作結(jié)合起來(lái),建立了“第一重要議題+周五理論學(xué)習(xí)+青年黨員黨建講堂+學(xué)習(xí)大討論”的“四位一體”理論學(xué)習(xí)機(jī)制。圍繞黨史學(xué)習(xí)教育、紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)知應(yīng)會(huì)等內(nèi)容,制定“一周一主題”理論學(xué)習(xí)計(jì)劃表。目前,該中心共開辦黨建講堂7期,開展周五理論學(xué)習(xí)32次、學(xué)習(xí)大討論5次,并量身定制特色學(xué)習(xí)方案,赴修武縣秦廠共產(chǎn)主義信仰家園和疊彩洞黨性紀(jì)念館開展“我們不會(huì)忘記”主題革命傳統(tǒng)教育活動(dòng),開展“傳承紅色基因、重溫崢嶸歲月”紅色觀影、支部黨建品牌LOGO設(shè)計(jì)評(píng)選、月度“黨員之星”評(píng)選、廉潔話家風(fēng)等活動(dòng),加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉。該中心還將“支部聯(lián)支部、黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)與黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)深入融合,先后到萬(wàn)方嘉園小區(qū)開展“抗洪有我,家園重建”活動(dòng)、“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月”志愿服務(wù)活動(dòng)、垃圾分類倡議宣傳活動(dòng),并在六一兒童節(jié)前夕赴市兒童福利院開展愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng),將作風(fēng)建設(shè)同解決群眾實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合,夯實(shí)“想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困”的工作作風(fēng)。
聚焦安全重點(diǎn),樹立創(chuàng)新思維。該中心圍繞2021年度工作要點(diǎn),以打造“平安中心、規(guī)范中心、活力中心、文明中心、高效中心、節(jié)約中心”為目標(biāo),逐條細(xì)化具體化,列出任務(wù)清單、工作臺(tái)賬,做到分工明確、責(zé)任清晰、任務(wù)到人。堅(jiān)持每月開展一次能力提升專題班,全體干部按照個(gè)人特長(zhǎng)、業(yè)務(wù)能力輪流為大家講課,2021年上半年開辦能力提升專題班6次,以學(xué)習(xí)講堂形式推動(dòng)理論學(xué)習(xí)消化、深化和轉(zhuǎn)化。探索建立安全形勢(shì)分析會(huì)制度,通過(guò)發(fā)放《負(fù)面事項(xiàng)提醒通知書》《溫馨提醒》等一系列創(chuàng)新舉措,層層壓實(shí)安全責(zé)任。同時(shí),建立安全隱患排查制度,做到重大節(jié)點(diǎn)和重要節(jié)假日前全覆蓋、地毯式巡檢;制訂防汛、防疫等突發(fā)事件處置預(yù)案,通過(guò)模擬實(shí)戰(zhàn)推演,堵塞工作漏洞,筑牢安全防線。
聚焦作風(fēng)轉(zhuǎn)變,踐行初心使命。該中心通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)、細(xì)化內(nèi)部管理,深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),做到堅(jiān)持原則、務(wù)實(shí)高效、廉潔自律。按照科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求,健全完善該中心考勤管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部監(jiān)督管理、請(qǐng)示報(bào)告等制度,印發(fā)制度匯編,嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事。完善了日常考核機(jī)制,將考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔使用干部的重要依據(jù),樹立干與不干不一樣、干好干壞不一樣的鮮明導(dǎo)向。設(shè)立“紅黑榜”,實(shí)現(xiàn)正反雙向激勵(lì),強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。同時(shí),著重培養(yǎng)年輕干部,強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度,對(duì)新進(jìn)人員開展多崗位輪崗鍛煉,積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,開展經(jīng)常性紀(jì)律教育、保密教育和以案促改警示教育,教育引導(dǎo)干部知敬畏、存戒懼、知底線,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、研究型、實(shí)干型、進(jìn)取型的“四型”干部。
(記者李新和 通訊員馬靜)
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