堅定“兩個依靠” 勇闖高質量發(fā)展新路
——訪焦作市委書記葛巧紅
——訪焦作市委書記葛巧紅
更新時間：2023-7-19 15:16:33 來源：焦作日報
<dfn id="wa3po"><td id="wa3po"></td></dfn> 2022年專題
編者按
立足河南新發(fā)展階段，省委、省政府以前瞻30年的眼光，作出了錨定“兩個確�！薄嵤笆髴�(zhàn)略”的重大決策部署，通過一批變革性、牽引性、標志性舉措來育先機、開新局。為展現我省落實“十大戰(zhàn)略”的生動實踐，河南日報推出“‘十大戰(zhàn)略’進行時”系列高端訪談，7月18日刊發(fā)了焦作市委書記葛巧紅訪談。
“近兩年來，焦作市將實施‘十大戰(zhàn)略’作為錨定‘兩個確�！�、再造發(fā)展優(yōu)勢的具體抓手，傳承‘特別能戰(zhàn)斗’焦作精神，弘揚‘特別敢創(chuàng)新、特別重落實’焦作新風，踔厲奮發(fā)、務實重干，懷川大地處處煥發(fā)著創(chuàng)新的生機與活力�！�7月14日，焦作市委書記葛巧紅接受記者采訪時說。
據統(tǒng)計，2022年，焦作市5項主要經濟指標增速均高于全省、全國平均水平，高質量發(fā)展拔節(jié)起勢；今年一季度，3項主要經濟指標增速躋身全省“第一方陣”、2項主要經濟指標增速處于全省“第二方陣”，展現出強勁發(fā)展勢頭。
“堅定依靠創(chuàng)新驅動轉型，依靠人才支撐強市”是省委書記樓陽生為焦作指明的發(fā)展路徑。方向已定，如何破題？
牢牢抓住科技創(chuàng)新“關鍵點”。搭建平臺增動力。成立市產業(yè)技術科學院，著眼“五鏈”耦合，推進市校融合發(fā)展，與河南理工大學聯(lián)合實施“千名專家進千企行動”，掛牌2家省級產業(yè)技術研究院和2家省級中試基地，數量居全省第四。2022年新增國家級高新技術企業(yè)82家，總數389家、居全省第六；新認定83家省級專精特新中小企業(yè)，總數145家、居全省第四。引育人才求突破。實施“懷川英才計劃”，2022年引進本科以上人才4827人。拿出300個事業(yè)編與企業(yè)共建研究機構，已有34名博士入編。面向全國前30強開發(fā)區(qū)（縣）選聘開發(fā)區(qū)經營管理人才23名，吸引“雙一流”以上高校研究生911名。當前，更多“千里馬”在懷川大地競相奔騰，更多創(chuàng)新智慧在焦作開花結果。
緊緊扭住發(fā)展環(huán)境“牛鼻子”。拓展發(fā)展空間，將北部淺山區(qū)100平方公里劃入市區(qū)，請“太行進城”，重點發(fā)展新經濟；集中新增工業(yè)用地謀劃20平方公里新工業(yè)園區(qū)，破“工業(yè)圍城”；激發(fā)發(fā)展活力，9家開發(fā)區(qū)體制機制改革全面完成，255項縣域放權賦能權限順利交接，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革有序推進，制度創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)；厚植發(fā)展沃土，在全省率先建立“萬人助萬企”總調度室、“企業(yè)紓困360”平臺，專項整治“中梗阻”，37位市級領導帶領1400余名干部包聯(lián)2115家企業(yè)，常態(tài)化開展政企“親清面對面”，為企業(yè)紓困解難成為亮麗風景線。
持續(xù)提振干部擔當作為“精氣神”。扎實開展“能力作風建設年”活動，堅持“一級帶著一級干”、踐行“一線工作法”，引領廣大干部爭做學習型、研究型、實干型、進取型干部，讓開拓拼搏者站前臺、讓務實重干者有舞臺、讓不思進取混日子者受教育、讓誣告陷害歪風邪氣沒市場。出臺容錯糾錯辦法和加強省市重點考核事項管理工作的通知，激勵干部消除顧慮、擔當作為，促進全市各項工作持續(xù)進步、在全省排名持續(xù)進位。
創(chuàng)新實了、人才多了、環(huán)境優(yōu)了、干部強了，高質量發(fā)展有了硬支撐。企業(yè)梯次培育“添翼計劃”結出碩果。推進個轉企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市，2022年新增經營主體7.8萬戶、同比增長68%；新增規(guī)模以上企業(yè)508家�！耙怀且欢家换亍贝蛟炝咙c紛呈。著力打造中部新能源材料城、休閑健康食品之都、國家級汽車零部件特色產業(yè)基地，2022年三大主導產業(yè)集群增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值的33%，新能源材料產業(yè)規(guī)上企業(yè)由2021年的14家增至39家、產值由140億元增至300億元，焦作正在走出一條資源枯竭型中小城市創(chuàng)新轉型之路。
“下一步，我們將深入學習貫徹黨的二十大精神，以開展主題教育為契機，開拓創(chuàng)新、拼搏競進，在中國式現代化建設河南實踐中作出更多焦作貢獻�！备鹎杉t表示。
（記者 陳學樺）
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立足河南新發(fā)展階段，省委、省政府以前瞻30年的眼光，作出了錨定“兩個確保”、實施“十大戰(zhàn)略”的重大決策部署，通過一批變革性、牽引性、標志性舉措來育先機、開新局。為展現我省落實“十大戰(zhàn)略”的生動實踐，河南日報推出“‘十大戰(zhàn)略’進行時”系列高端訪談，7月18日刊發(fā)了焦作市委書記葛巧紅訪談。
“近兩年來，焦作市將實施‘十大戰(zhàn)略’作為錨定‘兩個確�！�、再造發(fā)展優(yōu)勢的具體抓手，傳承‘特別能戰(zhàn)斗’焦作精神，弘揚‘特別敢創(chuàng)新、特別重落實’焦作新風，踔厲奮發(fā)、務實重干，懷川大地處處煥發(fā)著創(chuàng)新的生機與活力�！�7月14日，焦作市委書記葛巧紅接受記者采訪時說。
據統(tǒng)計，2022年，焦作市5項主要經濟指標增速均高于全省、全國平均水平，高質量發(fā)展拔節(jié)起勢；今年一季度，3項主要經濟指標增速躋身全省“第一方陣”、2項主要經濟指標增速處于全省“第二方陣”，展現出強勁發(fā)展勢頭。
“堅定依靠創(chuàng)新驅動轉型，依靠人才支撐強市”是省委書記樓陽生為焦作指明的發(fā)展路徑。方向已定，如何破題？
牢牢抓住科技創(chuàng)新“關鍵點”。搭建平臺增動力。成立市產業(yè)技術科學院，著眼“五鏈”耦合，推進市校融合發(fā)展，與河南理工大學聯(lián)合實施“千名專家進千企行動”，掛牌2家省級產業(yè)技術研究院和2家省級中試基地，數量居全省第四。2022年新增國家級高新技術企業(yè)82家，總數389家、居全省第六；新認定83家省級專精特新中小企業(yè)，總數145家、居全省第四。引育人才求突破。實施“懷川英才計劃”，2022年引進本科以上人才4827人。拿出300個事業(yè)編與企業(yè)共建研究機構，已有34名博士入編。面向全國前30強開發(fā)區(qū)（縣）選聘開發(fā)區(qū)經營管理人才23名，吸引“雙一流”以上高校研究生911名。當前，更多“千里馬”在懷川大地競相奔騰，更多創(chuàng)新智慧在焦作開花結果。
緊緊扭住發(fā)展環(huán)境“牛鼻子”。拓展發(fā)展空間，將北部淺山區(qū)100平方公里劃入市區(qū)，請“太行進城”，重點發(fā)展新經濟；集中新增工業(yè)用地謀劃20平方公里新工業(yè)園區(qū)，破“工業(yè)圍城”；激發(fā)發(fā)展活力，9家開發(fā)區(qū)體制機制改革全面完成，255項縣域放權賦能權限順利交接，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革有序推進，制度創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)；厚植發(fā)展沃土，在全省率先建立“萬人助萬企”總調度室、“企業(yè)紓困360”平臺，專項整治“中梗阻”，37位市級領導帶領1400余名干部包聯(lián)2115家企業(yè)，常態(tài)化開展政企“親清面對面”，為企業(yè)紓困解難成為亮麗風景線。
持續(xù)提振干部擔當作為“精氣神”。扎實開展“能力作風建設年”活動，堅持“一級帶著一級干”、踐行“一線工作法”，引領廣大干部爭做學習型、研究型、實干型、進取型干部，讓開拓拼搏者站前臺、讓務實重干者有舞臺、讓不思進取混日子者受教育、讓誣告陷害歪風邪氣沒市場。出臺容錯糾錯辦法和加強省市重點考核事項管理工作的通知，激勵干部消除顧慮、擔當作為，促進全市各項工作持續(xù)進步、在全省排名持續(xù)進位。
創(chuàng)新實了、人才多了、環(huán)境優(yōu)了、干部強了，高質量發(fā)展有了硬支撐。企業(yè)梯次培育“添翼計劃”結出碩果。推進個轉企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市，2022年新增經營主體7.8萬戶、同比增長68%；新增規(guī)模以上企業(yè)508家。“一城一都一基地”打造亮點紛呈。著力打造中部新能源材料城、休閑健康食品之都、國家級汽車零部件特色產業(yè)基地，2022年三大主導產業(yè)集群增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值的33%，新能源材料產業(yè)規(guī)上企業(yè)由2021年的14家增至39家、產值由140億元增至300億元，焦作正在走出一條資源枯竭型中小城市創(chuàng)新轉型之路。
“下一步，我們將深入學習貫徹黨的二十大精神，以開展主題教育為契機，開拓創(chuàng)新、拼搏競進，在中國式現代化建設河南實踐中作出更多焦作貢獻�！备鹎杉t表示。
（記者 陳學樺）
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