2022年專題
今年年初以來,焦煤集團(tuán)中馬村礦黨委圍繞“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,實(shí)施“黨建+”工程,不斷提升黨建精細(xì)化管理水平,推動礦井轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展。
清單式管理,抓好工作落實(shí)。該礦黨委成立黨支部標(biāo)準(zhǔn)化督導(dǎo)小組,每月組織人員深入基層,指導(dǎo)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,推動基層黨支部工作落實(shí)落地。同時,該礦黨委根據(jù)每月黨建工作重點(diǎn),定時發(fā)出黨支部月度任務(wù)清單,并將基層反映的問題分類歸納為個性問題和共性問題,提出具體整改意見,形成整改清單,每月在黨支部書記例會上進(jìn)行通報,以推進(jìn)基層黨支部建設(shè)。
提高多元化創(chuàng)新,激發(fā)隊(duì)伍活力。該礦黨委大力實(shí)施“黨建+”工程,在拓展中豐富內(nèi)涵,要求各單位把黨小組會議開在采掘一線、生產(chǎn)車間,將黨的理論知識化作實(shí)踐,延伸到工作現(xiàn)場。同時,該礦黨委積極開展“四比”活動,即比安全、比作風(fēng)、比效能和比貢獻(xiàn)。該礦綜采隊(duì)將黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合,開展班組“強(qiáng)安全、保煤質(zhì)、趕進(jìn)度”勞動競賽活動,平均月產(chǎn)煤炭7萬噸。
品牌式引領(lǐng),發(fā)揮保障作用。該礦黨委圍繞“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,在14個井下區(qū)隊(duì)黨支部成立黨員突擊隊(duì),開展黨員亮身份、黨員技術(shù)幫扶評比等活動,每月進(jìn)行一次“紅黃旗”品牌評比,激勵黨員在安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、成本管控等工作中沖鋒在前。該礦3906工作面回撤期間,準(zhǔn)備隊(duì)黨支部接到任務(wù)后,成立了以技術(shù)骨干、優(yōu)秀班組長為成員的黨員突擊隊(duì),全天24小時盯防在現(xiàn)場、沖鋒在一線,成功處理了設(shè)備故障,以最快的時間恢復(fù)了生產(chǎn)。
(通訊員宋國興)
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今年年初以來,焦煤集團(tuán)中馬村礦黨委圍繞“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,實(shí)施“黨建+”工程,不斷提升黨建精細(xì)化管理水平,推動礦井轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展。
清單式管理,抓好工作落實(shí)。該礦黨委成立黨支部標(biāo)準(zhǔn)化督導(dǎo)小組,每月組織人員深入基層,指導(dǎo)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,推動基層黨支部工作落實(shí)落地。同時,該礦黨委根據(jù)每月黨建工作重點(diǎn),定時發(fā)出黨支部月度任務(wù)清單,并將基層反映的問題分類歸納為個性問題和共性問題,提出具體整改意見,形成整改清單,每月在黨支部書記例會上進(jìn)行通報,以推進(jìn)基層黨支部建設(shè)。
提高多元化創(chuàng)新,激發(fā)隊(duì)伍活力。該礦黨委大力實(shí)施“黨建+”工程,在拓展中豐富內(nèi)涵,要求各單位把黨小組會議開在采掘一線、生產(chǎn)車間,將黨的理論知識化作實(shí)踐,延伸到工作現(xiàn)場。同時,該礦黨委積極開展“四比”活動,即比安全、比作風(fēng)、比效能和比貢獻(xiàn)。該礦綜采隊(duì)將黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合,開展班組“強(qiáng)安全、保煤質(zhì)、趕進(jìn)度”勞動競賽活動,平均月產(chǎn)煤炭7萬噸。
品牌式引領(lǐng),發(fā)揮保障作用。該礦黨委圍繞“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,在14個井下區(qū)隊(duì)黨支部成立黨員突擊隊(duì),開展黨員亮身份、黨員技術(shù)幫扶評比等活動,每月進(jìn)行一次“紅黃旗”品牌評比,激勵黨員在安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、成本管控等工作中沖鋒在前。該礦3906工作面回撤期間,準(zhǔn)備隊(duì)黨支部接到任務(wù)后,成立了以技術(shù)骨干、優(yōu)秀班組長為成員的黨員突擊隊(duì),全天24小時盯防在現(xiàn)場、沖鋒在一線,成功處理了設(shè)備故障,以最快的時間恢復(fù)了生產(chǎn)。
(通訊員宋國興)
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