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經(jīng)濟頻道
“我是應(yīng)屆畢業(yè)生,想找機械設(shè)計類的工作,您看哪個崗位適合我?”“我之前是汽車零部件加工組裝工人,到你們公司生產(chǎn)線上工作的話,一個月能發(fā)多少錢?”日前,在山東濟南市槐蔭區(qū)印象濟南·泉世界東廣場,主題為“春風(fēng)送崗促就業(yè) 精準服務(wù)助發(fā)展”的招聘會成功舉辦。這場招聘會共有101家企業(yè)參與,提供工作崗位3900余個。
每年的3月、4月素有“金三銀四”之稱,是各類人才招聘的高峰期。記者近期在山東多地走訪看到,聚焦農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點群體,人社部門多方出實招,通過搭平臺、拓渠道、送政策、提技能、強保障等方式,助力穩(wěn)就業(yè)。
為做好春季勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期就業(yè)工作,今年1月起,山東省人力資源和社會保障廳、山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等7部門在全省范圍內(nèi)開展第20屆“春風(fēng)行動”,持續(xù)舉辦線上線下各類招聘活動,全力穩(wěn)就業(yè)、保用工。山東省人力資源和社會保障廳副廳長衣軍強說,今年,山東在“春風(fēng)行動”期間將舉辦線上線下招聘活動4000余場,預(yù)計提供就業(yè)崗位200余萬個。
不少招聘會在形式上進行了創(chuàng)新,線上線下齊發(fā)力,采取“現(xiàn)場招聘+直播帶崗”的方式,為企業(yè)和求職者提供線上對接平臺。
“歡迎來到招聘會直播間,有請青島惠科微電子有限公司招聘人事負責(zé)人盧元平為大家介紹崗位!痹谇鄭u市即墨區(qū)舉辦的一場招聘會現(xiàn)場的一角,即墨區(qū)人力資源和社會保障局正與有直播帶崗經(jīng)驗的人力資源機構(gòu)合作,通過視頻號和短視頻平臺,向求職者們介紹部分企業(yè)的崗位需求、薪資待遇等情況。
“線上直播讓未能到場的求職者能更直觀地了解企業(yè)情況,同時也為企業(yè)提供了一個宣傳平臺,是一種很有效的補充。”即墨區(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)負責(zé)人表示。
春季是農(nóng)民工換崗、求職的高峰期。在通過招聘會為務(wù)工人員提供崗位選擇的同時,山東還采取措施為外來農(nóng)民工就業(yè)提供保障。近日,500余名甘肅定西籍務(wù)工人員搭乘G2096次列車,抵達山東青島。自2021年與定西市達成結(jié)對幫扶關(guān)系以來,定西發(fā)往青島的務(wù)工專列已持續(xù)4年,累計輸送2200余名甘肅籍勞動者到山東就業(yè)。
山東各地人社部門還加大技能培訓(xùn)力度,讓更多想就業(yè)的人擁有一技之長。在濟南市槐蔭區(qū)陽光大姐大廈內(nèi),濟南陽光大姐服務(wù)有限責(zé)任公司正開辦家政和嬰幼兒照護技能培訓(xùn)班,每個班有30余位學(xué)員。
今年42歲的高鳳,來自泰安市寧陽縣,是這期嬰幼兒照護技能培訓(xùn)班的學(xué)員之一。她說,之前一直在家干零活,今年想外出學(xué)門技術(shù),“來培訓(xùn)后才知道,各項服務(wù)都有嚴格的標準,我想在這里好好學(xué),爭取通過考試盡快上崗!
濟南市人力資源和社會保障局局長寧延學(xué)說,濟南人社部門分類推進急需緊缺工種、新型職業(yè)、鄉(xiāng)村振興等項目制、補貼性培訓(xùn),著力提升勞動者就業(yè)技能水平,今年計劃高標準完成技術(shù)技能培訓(xùn)16萬人次。
記者從山東省人力資源和社會保障廳了解到,今年,山東將深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,通過實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)啟航揚帆計劃、加強零工市場規(guī)范化建設(shè)、新增城鄉(xiāng)公益性崗位等方式,確保就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
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“我是應(yīng)屆畢業(yè)生,想找機械設(shè)計類的工作,您看哪個崗位適合我?”“我之前是汽車零部件加工組裝工人,到你們公司生產(chǎn)線上工作的話,一個月能發(fā)多少錢?”日前,在山東濟南市槐蔭區(qū)印象濟南·泉世界東廣場,主題為“春風(fēng)送崗促就業(yè) 精準服務(wù)助發(fā)展”的招聘會成功舉辦。這場招聘會共有101家企業(yè)參與,提供工作崗位3900余個。
每年的3月、4月素有“金三銀四”之稱,是各類人才招聘的高峰期。記者近期在山東多地走訪看到,聚焦農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點群體,人社部門多方出實招,通過搭平臺、拓渠道、送政策、提技能、強保障等方式,助力穩(wěn)就業(yè)。
為做好春季勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期就業(yè)工作,今年1月起,山東省人力資源和社會保障廳、山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等7部門在全省范圍內(nèi)開展第20屆“春風(fēng)行動”,持續(xù)舉辦線上線下各類招聘活動,全力穩(wěn)就業(yè)、保用工。山東省人力資源和社會保障廳副廳長衣軍強說,今年,山東在“春風(fēng)行動”期間將舉辦線上線下招聘活動4000余場,預(yù)計提供就業(yè)崗位200余萬個。
不少招聘會在形式上進行了創(chuàng)新,線上線下齊發(fā)力,采取“現(xiàn)場招聘+直播帶崗”的方式,為企業(yè)和求職者提供線上對接平臺。
“歡迎來到招聘會直播間,有請青島惠科微電子有限公司招聘人事負責(zé)人盧元平為大家介紹崗位!痹谇鄭u市即墨區(qū)舉辦的一場招聘會現(xiàn)場的一角,即墨區(qū)人力資源和社會保障局正與有直播帶崗經(jīng)驗的人力資源機構(gòu)合作,通過視頻號和短視頻平臺,向求職者們介紹部分企業(yè)的崗位需求、薪資待遇等情況。
“線上直播讓未能到場的求職者能更直觀地了解企業(yè)情況,同時也為企業(yè)提供了一個宣傳平臺,是一種很有效的補充。”即墨區(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)負責(zé)人表示。
春季是農(nóng)民工換崗、求職的高峰期。在通過招聘會為務(wù)工人員提供崗位選擇的同時,山東還采取措施為外來農(nóng)民工就業(yè)提供保障。近日,500余名甘肅定西籍務(wù)工人員搭乘G2096次列車,抵達山東青島。自2021年與定西市達成結(jié)對幫扶關(guān)系以來,定西發(fā)往青島的務(wù)工專列已持續(xù)4年,累計輸送2200余名甘肅籍勞動者到山東就業(yè)。
山東各地人社部門還加大技能培訓(xùn)力度,讓更多想就業(yè)的人擁有一技之長。在濟南市槐蔭區(qū)陽光大姐大廈內(nèi),濟南陽光大姐服務(wù)有限責(zé)任公司正開辦家政和嬰幼兒照護技能培訓(xùn)班,每個班有30余位學(xué)員。
今年42歲的高鳳,來自泰安市寧陽縣,是這期嬰幼兒照護技能培訓(xùn)班的學(xué)員之一。她說,之前一直在家干零活,今年想外出學(xué)門技術(shù),“來培訓(xùn)后才知道,各項服務(wù)都有嚴格的標準,我想在這里好好學(xué),爭取通過考試盡快上崗!
濟南市人力資源和社會保障局局長寧延學(xué)說,濟南人社部門分類推進急需緊缺工種、新型職業(yè)、鄉(xiāng)村振興等項目制、補貼性培訓(xùn),著力提升勞動者就業(yè)技能水平,今年計劃高標準完成技術(shù)技能培訓(xùn)16萬人次。
記者從山東省人力資源和社會保障廳了解到,今年,山東將深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,通過實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)啟航揚帆計劃、加強零工市場規(guī)范化建設(shè)、新增城鄉(xiāng)公益性崗位等方式,確保就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
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